Vastuullisuus Lahden Pysäköinti Oy:ssä

27/1/2025

Vastuullisuus Lahden Pysäköinti Oy:ssä

 

Lahden kaupungin tytäryhtiönä olemme sitoutuneet vastuulliseen ja läpinäkyvään toimintaan. Vastuullisuudessa teemme toimenpiteitä niin ekologisen, sosiaalisen kuin myös taloudellisten kyvykkyytemme parantamiseen.

Yhtiössä vastuullisuus ohjaa toimintaa ylätason strategiasta yksittäiseen operatiiviseen ratkaisuun saakka. Olemme myös mukana toteuttamassa kaupungin kiertotaloustavoitteita ja lisäksi olemme kartoittaneet yhtiön toiminnan vaikutukset luonnon monimuotoisuuteen.

EKOLOGINEN VASTUU

Tavoitteena on luoda kaupunkiin kestävällä tavalla toimivia, ekologisia pysäköintiratkaisuja, jotka tukevat sekä kaupunkikuvaa että ympäristön hyvinvointia.

Vuonna 2024 laskettu Hiilijalanjälkemme oli vain 54,1 hiilidioksidiekvalienttitonnia (CO2ekv). Laskenta tehtiin opiskelijatyönä GHG-protokollan scope 1 ja scope 2 mukaisesti. Huollon auton vaihtaminen sähköautoksi tukee myös tavoitettamme vähentää päästöjämme: ei lähipäästöjä, ei tyhjäkäyntiä ja vähemmän melua.

Keskustassa on rajallisesti viheralueita, joten pysäköinnin keskittäminen pysäköintitaloihin voi vapauttaa alueita viheralueiksi. P-Kartanon katolla on viherkaton lisäksi 140 aurinkopaneelin aurinkovoimala ja sen kokonaisteho on 58 kW. Ylipäätään pysäköinnin keskittäminen pysäköintitaloihin vähentää ”korttelirallia” ja siten pakokaasupäästöjä. Lisäksi käytämme toiminnassamme vihreää energiaa. Asiakkaillemme pysäköintitaloissamme on sähköautojen latauspisteet.

Pidämme kiinteistömme ylläpidosta hyvää huolta, mm. toteuttamalla tarvittaessa peruskorjauksia ennemmin kuin purkamalla vanhaa ja rakentamalla tilalle uutta. Tästä hyvänä esimerkkinä purku-uhan alla ollut P-Silta, jonka pienellä peruskorjauksella saimme kiinteistön elinikää lisättyä noin 10 vuodella.

SOSIAALINEN VASTUU

Varmistamme työyhteisön hyvinvoinnin monin eri tavoin. Toimintaamme ohjaavat yhteiset toimintamallit ja prosessit, joihin kaikki työntekijät ovat sitoutuneet.

Päivitimme myös yhtiömme eettiset ohjeet, jotka osaltaan tukevat meidän arjen töissämme siten, että työyhteisömme on avoin, ystävällinen ja jossa jokaisella on vaikutusmahdollisuuksia työnsä suhteen. Tässä ilmapiirissä jokainen pystyy antamaan parhaansa ja viihtyy työssään.

Keväällä toteutetun työtyytyväisyyskyselyn tulokset tukevat käsitystämme hyvästä työilmapiiristä: kokonaiskeskiarvo oli 5,4 (max 6,0) ja NPS jopa 86 (skaala -100 – +100). Tutkimuksessa korostui erityisesti oman roolin ymmärtäminen osana yrityksen strategiaa ja erinomainen työyhteisö, jossa jokainen voi toteuttaa itseään ammattilaisena sekä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä.

Yhteiskumppaneille tehtiin oma kysely yrityksemme kyvystä tuottaa toivottuja palveluita ja toimia asiantuntijaorganisaationa pysäköintialan asioissa. Tutkimuksen kokonaiskeskiarvo toteutui 4,9 (max 6,0). Erityismainintoja tuli asiakasystävällisyydestä, asiantuntijuudesta ja palvelun nopeudesta.

TALOUDELLINEN VASTUU

Suunnittelemme toimintaamme kestävällä kehityksellä, jossa kiinteistöomaisuudesta pidetään huoli ja liiketoiminnasta saatavilla tuotoilla katetaan yrityksen operatiivinen toiminta.

Toimintaamme ohjaa Lahden kaupungin pysäköintipolitiikka. Strategiamme mukaisesti kehitämme toimintaamme tiedolla johtamisen kautta toimien aina asiakaslähtöisesti, vastuullisesti ja avoimessa vuorovaikutuksessa niin asiakkaidemme kuin myös omistan kanssa.

Riskienhallinta ja riskien tarkastelu on osa hallituksen toimintaa vuosikellon mukaisesti.

Tuloutuksemme Lahden kaupunkikonsernille vuonna 2024 oli koko Lahden Pysäköinnin konsernin osalta (Lahden Pysäköinti Oy, Lahden Sairaalaparkki Oy ja KOy Lahden Siltavouti) yhteensä 1,5 miljoonaa euroa. Verojalanjälkemme oli 0,9 miljoonaa euroa.

Return